私は、34歳から看護師になった。
現在は、異動に伴い適応障害（診断書あり）を発症
症状が悪化して、
鬱病（診断書あり）になった。
自宅療養を経て11月から職場復帰している。
11月15日（金）
勤務終了後、ナースステーションへ戻ってきた。
副看護師長が看護師1年目の男性に凄い剣幕（けんまく）で注意？をしていた。
話しの内容は不明だが
注意している環境に驚いた。
周囲に看護師がいる環境で高圧的な態度で、しかも大きな声で！
精神疾患の私でも、副師長の行動に驚き・幻滅した。
まずは、下記の3点をするべきだ。
- カンファレンスルームなど場所を変える。
- 新人看護師の意見を全て聞く。
- 話しが終われば前向きな言葉をかけて帰らせる。
私は、精神状態が以前の様に正常ではないので副師長の発言を止めることが出来なかった。
が
心の中でこれだけは思った。
副師長、あなたは我が子が何か問題行動をした時、頭ごなしに怒るんですか？なぜ、その行動をしたのか子供の話を聞かないんですか？一方的に言われると子供は萎縮しますよ。
私は、少し時間が経過してから新人看護師さんに一緒に帰ろうか？と声をかけた。
表情がかなり暗かった。
私が勤務している病棟は、私以外にもう1名、メンタル不調になり休職している看護師がいる。
同じ病棟でメンタル不調が2名もいることが珍しい！
副師長の人間性の一部をみることになった11月15日（金）であった。
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